Caserones: Relacionamiento comunitario y entorno
En su Política de Relacionamiento Comunitario, Caserones de Minera Lumina Copper (MLCC) define los ejes de sus planes y programas con las comunidades y stakeholders del entorno. Esta gestión se ha desarrollado desde antes del inicio del proyecto minero (en el 2006 en el proceso de “instalación temprana”); especialmente con aquellas localidades rurales cercanas a su operación en Tierra Amarilla, comuna donde se ubica el yacimiento a más de 4.300 metros de altura, en el límite con Argentina.
Las diversas iniciativas tienen como foco la Gestión de Recursos Hídricos, el Desarrollo Social, la Seguridad Vial, el Apoyo a la Empleabilidad y, Respeto y colaboración con la cultura local y los pueblos indígenas.
Ejes de la Política de Relacionamiento Comunitario de MLCC:
Recurso Hídrico:
Programa de mejoramiento de la Gestión Hídrica para contribuir a la sustentabilidad del recurso el valle de Copiapó, a través de un trabajo colaborativo entre Caserones y la Junta de Vigilancia del Río Copiapó 2010-2019.
Entrega de agua desalada en Caldera y canal Mal Paso de Tierra Amarilla.
Desarrollo Social:
Fondo Concursable -FOCO- “Con tu Aporte, Crecemos”, que por más de una década ha colaborado con las iniciativas de emprendedores, negocios y microempresas, organizaciones locales y familias de la comuna de Tierra Amarilla, con el financiamiento de sus proyectos para su sostenibilidad y ejecución.
En un convenio de colaboración desde el 2017, MLCC junto a la CMP -ex CAP- implementan el Fondo de Inversión Socioeconómica, FISE, que beneficia a organizaciones de la pesca artesanal de Caldera.
Asimismo, en otro acuerdo de colaboración suscrito con la Municipalidad de esta comuna costera, se impulsa el Fondo de Desarrollo Productivo Comunal, FONDEPROC, destinado a fomentar el desarrollo económico de las actividades productivas de Caldera, por medio de financiamiento y asesorías técnicas a emprendedores y trabajadores independientes; además de contribuir a la cultura e identidad local.
Relacionamiento y trabajo comunitario con juntas de vecinos, clubes de adulto mayor y organizaciones sociales rurales y urbanas de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó.
Convenio con organismos públicos, instituciones privadas, universidades, servicios y organizaciones sociales de las comunas de la provincia de Copiapó y la Región de Atacama.
Apoyo a deportistas de alto rendimiento de la zona, como también a clubes deportivos comunales y amateurs.
Empleabilidad y Capacitación a las Personas:
Elaboración de una política para el fomento del empleo y proveedores locales.
Programa de capacitación para mejorar la empleabilidad local: apoyo en seguridad y empleabilidad, pase.
Programa prácticas profesionales estudiantes de la escuela concentración fronteriza d-43 de Los Loros, de Tierra Amarilla.
Programa de integración laboral atacama, pila, que busca contratar anualmente a personas de la Provincia de Copiapó.
Programa de entrenamiento a ingenieros con residencia en la Región de Atacama en el proceso minero.
Creación de dos portales digitales en el sitio web de la compañía para la difusión de ofertas laborales de MLCC como de sus empresas colaboradoras.
Colaboración con la oficina municipal de inserción laboral -omil- de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó.
Comunidades indígenas Colla:
Ejecución convenios de protocolos de colaboración con las Comunidades Indígenas Colla:
- Juntas del Potro y sus Afluentes.
- Vizcacha de Pulido y sus Afluentes.
- De Río Jorquera y sus Afluentes.
Implementación “Programa educativo de difusión y sensibilización del pueblo Colla” para trabajadores propios y contratistas.
Apoyo y promoción a las actividades tradicionales y la cultura de la Comunidad Colla en el valle.
Seguridad Vial:
- Plan de Seguridad Vial (RCA).
- Monitoreo/control de velocidad.
- Respeto a las fiestas tradicionales y costumbres locales.
- Coordinación con organismos públicos y locales por traslados cargas, cortes de ruta y emergencias, entre otras actividades)
- Equipamiento e infraestructura (ejemplo: señalética, demarcación áreas de escuelas, luminarias, otros).
- Construcción By Pass en la Localidad de los Loros.
- Convenio de colaboración con la 3° Compañía de Bomberos de los Loros.